Société française à présence internationale, Planisware est l'éditeur du progiciel Planisware, leader mondial dans le domaine de la gestion de portefeuille projets et d’affaires. Depuis sa création en 1996, Planisware a toujours été rentable et connaît une croissance moyenne annuelle de 15 à 20 % pour atteindre désormais un chiffre d'affaires d'environ 80M€ et compte 400 collaborateurs dans le monde. Planisware a été reconnu par plusieurs analystes (Forrester, Gartner) comme la solution leader du marché du PPM (Project and Portfolio Management) et est implémenté chez plus de 250 clients, dont des grands comptes prestigieux français et internationaux (Airbus, Dupont, Sanofi, EDF, ArianeEspace, Renault, Genentech, Ford, …).
Stage rémunéré 1 750 € brut mensuel, au sein de l’équipe de développement avec perspective d’embauche.
La très grande majorité des clients ou potentiels clients de Planisware utilisent largement Excel. Afin d’élargir son offre fonctionnelle, Planisware développe un tableur qui permet d’intégrer directement les fichiers Excel au sein du modèle de donnée Planisware. Ce tableur est intégré au modèle client-serveur de Planisware à la manière de Google Doc, avec un affichage html/ajax et une évaluation coté serveur du contenu des feuilles Excel.
Le but de ce stage est d’ajouter des fonctionnalités de recherche d’optimum sur un modèle mathématique défini dans ce tableur.
Premièrement il s’agira de mettre en oeuvre des solveurs numériques simples et communs (descente de gradient, simplexe, etc.) associés à ce tableur afin de permettre le calcul d’optimum.
Pour la deuxième partie, l’utilisation de la méthode de Monte-Carlo doit permettre de compléter les méthodes de recherche d’optimum dans le cas où les modèles de calcul sont trop complexes (trop de variables d’entrée, etc.).
Niveau de formation de l'étudiant recherché par l'entreprise : Stage de dernière année d’étude du cycle d’ingénieur.
Vous possédez la culture technique nécessaire pour prendre en main rapidement différentes bibliothèques et langages informatiques, ainsi que d’analyse numérique.
Savoir Être :
Autonomie,
Sens de l’organisation,
Esprit d'initiative,
Aisance relationnelle,
Capacité d'écoute et d'analyse,
Esprit d'équipe et adaptabilité.
Nous ne recherchons pas uniquement des compétences techniques mais aussi des personnes créatives, autonomes et engagées avec un esprit ouvert. Nous privilégions la performance collective à la performance individuelle.
· Une équipe jeune :
· Vie sociale :
· Évolution en interne encouragée
· Localisation : Châtillon