Talent Acquisition Specialist

Paris

L’aventure Planisware, c’est intégrer une communauté de 600 collaborateurs, tous passionnés, répartis entre Paris, Nice, Lyon, Toulouse, Manchester, San-Francisco, Philadelphie, Denver, Munich, Tokyo et Tunis.

Prêt à nous rejoindre ?

L'entreprise

Planisware est un fournisseur mondial de solutions logicielles de gestion de portefeuille de projets conçues pour soutenir le développement de produits, l’ingénierie et les processus opérationnels informatiques. Nos solutions Planisware Enterprise et Planisware Orchestra sont utilisées dans les domaines industriels, de la R&D, et pour les activités de services - notamment informatiques - par des sociétés telles que Airbus, Pfizer, Engie, Arianespace, Hopium, Siemens Gamesa, Johnson & Johnson.

Depuis plus de 25 ans, nous nous efforçons d’aider nos clients à atteindre l’excellence en matière de stratégie et d’innovation, à prendre des décisions avisées et à accroître la valeur de leur portefeuille.

Planisware Enterprise et Planisware Orchestra sont deux solutions logicielles PPM reconnues en tant que leader dans le Magic Quadrant du Gartner.

Vos missions

Vous intervenez sur l’ensemble des postes à pourvoir au sein de Planisware :

Définition des besoins en recrutement auprès de nos hiring managers
Elaboration des fiches de postes
Diffusion des offres de recrutement sur les différents Jobboards
Mise en œuvre de la stratégie de recrutement appropriée (chasse, networking…) pour attirer les meilleurs candidats
Sélection des cv
Pré-qualifications téléphoniques et entretiens en présentiel/distanciel
Accompagnement des managers tout au long du processus de recrutement
Sourcing des talents en veille et constitution d’un pool de talents

Vous êtes le garant d’une expérience candidat positive et bienveillante !

Vous prenez part aux projets :

Mise en place de partenariats école
Participation aux forums emploi
Force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'outil de recrutement
Participation à l'élaboration du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs
Être force de proposition pour mener des actions pour développer et consolider notre marque employeur (job teaser, WTTJ, LinkedIn…)

Votre profil, notre environnement

Vous avez une expérience réussie de 3 à 5 ans en recrutement de profils Tech idéalement dans un contexte de forte croissance
Vous avez travaillé dans un contexte international et parlez anglais
Vous maîtrisez le processus de recrutement via une approche directe
Vous avez une solide expérience dans la gestion du processus de recrutement dans son intégralité - y compris sur des postes à responsabilités
Vous avez une bonne compréhension/passion de l’écosystème Tech
Vous êtes doté d’un esprit orienté solution, avez une capacité à établir des relations de confiance et êtes attentif à offrir une expérience candidat réussie

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

Vie sociale :

Teambuilding : Repas de Noël dans une péniche cette année !
Afterworks,
Kick-off annuel : Tous les ans, invitation à un kick-off dans une destination « paradisiaque » (Cancun, Punta Cana) tous frais payés.

Localisation : Châtillon

Accessibilité : Métro ligne 13, Tram ligne 6, nombreux bus
Nombreux commerces à proximité
Gare Montparnasse à moins de 15 minutes

Evolution en interne encouragée

Planisware, c’est aussi :

Évoluer dans un groupe leader dans le domaine de la gestion de portefeuille projets et d’affaires, avec des opportunités d’évolution à l’international
Rejoindre des équipes passionnées et d’un excellent niveau technique
Collaborer avec des équipes reconnues pour leur expérience
Développer une expertise en participant aux événements de partage organisés en interne (talks ; conférences ; salons)

En tant qu’employeur Planisware offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge.

Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l’équité en matière d’emploi.