Développeur Opérationnel: plateforme SaaS

Paris

Ce que vous allez faire

Dans le cadre de son développement, Planisware a développé une offre SaaS destinée à ses clients, mais aussi une architecture technique globale qui permet de répondre aux attentes et aux besoins de ses collaborateurs ou partenaires. Nous recherchons un développeur, doté d'un esprit curieux qui pourra s'intégrer à l'équipe technique existante tout en intervenant avec autonomie sur ses domaines de compétence.

Au sein de l'équipe de production/infrastructure de Planisware, vous aurez en charge un ou plusieurs projets et vous interviendrez dans la conception et le développement d'outils créés autour de notre solution (inventaire, sécurité, disponibilité, journalisation, supervision et monitoring). Vous aurez à intervenir dans un environnement international, l’équipe est répartie en Europe et aux Etats Unis, et nos clients sont localisés tout autour du globe.

  • Nos process Agile permettent un développement itératif basé sur le concept de MVP (Minimum Viable Product) : Dès le début du projet, le développement d’un prototype permet d’avancer rapidement sur des bases concrètes. Pas de longues phases de spécifications chez nous !
  • L’équipe d’infrastructure interagit en permanence avec l’ensemble des équipes de Planisware. Pas de développement « en bocal » chez nous !
  • Le management direct permet une implication de l’équipe dans les problématiques clients en temps réel.

Ce que nous attendons de vous

De formation technique, vous possédez une bonne connaissance en administration de serveurs Unix. Vous êtes familiers avec les environnements Linux/Apache/ Postgres ainsi qu’avec les outils de virtualisation.

Vous connaissez les outils de supervision (Nagios/Centreon). Vous maitrisez un ou plusieurs langages de scripting (idéalement Python).

La connaissance d’un système de déploiement pour le maintien en condition opérationnelle de type Puppet ou Ansible est un plus.

Vous avez un bon sens de l’autonomie et un esprit d’initiative pour proposer des solutions innovantes aux problèmes rencontrés.

Environnement

Une équipe jeune :

  • Moyenne d’âge du bureau de Paris : 35 ans
  • Une dizaine de profils juniors recrutés tous les ans

Vie sociale :

  • Activités sportives : Badminton, course à pied, basket, salle de sport à proximité, etc.
  • Afterworks : Pots, soirées CE et autres évènements festifs organisés régulièrement
  • Kick-off bisannuel : Tous les 2 ans, invitation à un kick-off dans une destination « paradisiaque » (Cancun, Punta Cana) tous frais payés.

Évolution : Évolution en interne encouragée, au sein de l’équipe de développement ou bien vers les autres services (conseil, commercial) et / ou vers les autres bureaux (San-Francisco, Philadelphie, Denver, Munich, Tokyo, Tunis, …)


Localisation : Châtillon

  • Accessibilité : Métro ligne 13, Tram ligne 6
  • Nombreux commerces à proximité
  • Gare Montparnasse à moins de 15 minutes
Remboursement 50 % du titre de transport
Remboursement 50 % du titre de transport
Horaires flexibles
Horaires flexibles
Boissons à disposition
Boissons à disposition
Noël des enfants
Noël des enfants
Vaccins antigrippaux
Vaccins antigrippaux
Restaurant d'entreprise
Restaurant d'entreprise
Cotisation mutuelle
Cotisation mutuelle
Évènements internationaux
Évènements internationaux
Primes
Primes

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