Stage ingénieur de 4 à 6 mois en développement informatique - Indexation et recherche de données

Paris

Société française à présence internationale, Planisware est l'éditeur du progiciel Planisware, leader mondial dans le domaine de la gestion de portefeuille projets et d’affaires. Depuis sa création en 1996, Planisware a toujours été rentable et connaît une croissance moyenne annuelle de 15 à 20 % pour atteindre désormais un chiffre d'affaires d'environ 70M€ et compte 200 collaborateurs dans le monde. Planisware a été reconnu par plusieurs analystes (Forrester, Gartner) comme la solution leader du marché du PPM (Project and Portfolio Management) et est implémenté chez plus de 250 clients, dont des grands comptes prestigieux français et internationaux (Airbus, Dupont, Sanofi, EDF, ArianeEspace, Renault, Genentech, Ford, …).

Ce que vous allez faire

Stage rémunéré, au sein de l’équipe de développement avec perspective d’embauche.

Lors de son utilisation, le logiciel Planisware enregistre l’ensemble des actions effectuées par les utilisateurs de façon structurée dans une table en base de données, afin d’analyser le comportement des utilisateurs et de l’application (en termes de performance, gestion des erreurs, charge, etc.). L’objet de ce stage de 4 à 6 mois consistera à développer des fonctionnalités d’analyse poussée de ces logs en se basant sur le moteur d’indexation et de recherche fourni par Elasticsearch. Vous participerez éventuellement aux autres projets de R&D liés à l’exploitation d’Elasticsearch au sein de la solution Planisware.

Ce que nous attendons de vous

De formation supérieure (ingénieur), vous possédez la culture technique nécessaire pour comprendre un produit et un domaine pointus, et vous êtes à l’aise avec un ou plusieurs langages de programmation, et capable de prendre en main rapidement de nouveaux langages. La connaissance d’Elasticsearch ou de la bibliothèque sous-jacente Lucene est un plus.

Environnement

· Une équipe jeune :

Moyenne d’âge du bureau de Paris : 35 ans
Une dizaine de profils juniors recrutés tous les ans

· Vie sociale :

Activités sportives : Badminton, course à pied, basket, salle de sport à proximité, etc.
Afterworks : Pots, soirées CE et autres évènements festifs organisés régulièrement
Kick-off bisannuel : Tous les 2 ans, invitation à un kick-off dans une destination « paradisiaque » (Cancun, Punta Cana) tous frais payés.

· Évolution :

Évolution en interne encouragée, au sein de l’équipe de développement ou bien vers les autres services (conseil, commercial) et / ou vers les autres bureaux (San-Francisco, Philadelphie, Denver, Munich, Tokyo, Tunis, …)

· Localisation : Châtillon